
Anayasa Mahkemesi (AYM), çalıştığı iş yerinde ‘beyaz yakalı’ olduğu belirtilerek toplu iş sözleşmesinden faydalandırılmayan bir çalışanın başvurusu sonucu “hak ihlali” kararı verdi. Sendika hakkının çiğnendiğini…Devamı için tıklayınız

Anayasa Mahkemesi (AYM), çalıştığı iş yerinde ‘beyaz yakalı’ olduğu belirtilerek toplu iş sözleşmesinden faydalandırılmayan bir çalışanın başvurusu sonucu “hak ihlali” kararı verdi. Sendika hakkının çiğnendiğini…Devamı için tıklayınız